La Ley Silla garantiza el derecho al descanso laboral, obligando a empleadores a proveer asientos para mejorar condiciones laborales.
Con 476 votos a favor, la Cámara de Diputados aprobó la «Ley Silla».
Esta reforma a la Ley Federal del Trabajo establece el derecho al descanso durante la jornada laboral. No hubo votos en contra.
La ley obliga a los patrones a proveer asientos con respaldo suficientes en sectores de servicios, comercio y centros laborales similares.
Los asientos deberán ubicarse en áreas específicas para permitir descansos periódicos durante la jornada laboral. Esto mejora condiciones laborales.
La legislación también prohíbe que los trabajadores permanezcan de pie durante toda la jornada, problema frecuente en algunos sectores.
Además, establece que los descansos serán obligatorios y deberán estar incluidos en el reglamento interior de cada centro de trabajo.
Ricardo Monreal, coordinador de Morena en la Cámara, destacó la importancia de la ley para seguir el ejemplo de otros países.
España, Chile y Argentina han avanzado en este tema, priorizando la salud de los trabajadores que permanecen de pie largos periodos.
La iniciativa original fue presentada por la senadora Patricia Mercado en la LXV Legislatura, buscando mejorar las condiciones laborales en México.
Mercado impulsó la reforma para combatir la explotación laboral y las jornadas prolongadas, donde muchos trabajadores permanecen de pie.
Estas jornadas prolongadas generan fatiga, dolores musculares y problemas como insuficiencia venosa, varices y deterioro en las articulaciones.
Monreal afirmó que, aunque no existen estadísticas nacionales, los efectos de las largas jornadas laborales son claros y perjudiciales.
«La falta de descanso adecuado afecta la salud de los trabajadores y reduce la productividad», declaró Monreal durante la sesión.
Esta ley representa un avance para los derechos laborales, promoviendo un entorno laboral más saludable y justo en todo México.
