McDonald´s de colores, la cadena de comida rápida flexibiliza una medida insólita y trabajar con el pelo azul ya no será un problema.
La filial japonesa de McDonald’s y otras empresas niponas anunciaron recientemente la flexibilización de requisitos para sumar empleados en sus locales, ante la fuerte baja de mano de obra para ese tipo de trabajo. Entre los exigentes «códigos de vestimenta», levantaron la insólita prohibición de poder trabajar con el pelo teñido.
La unidad japonesa de la multinacional de comida rápida exigía hasta ahora que el color de cabello de los empleados fuera «natural», una restricción que generó numerosas quejas entre los trabajadores y que llevó a la empresa a reconsiderar y revisar su política de apariencia.
La nueva política más flexible, introducida a modo de prueba en un establecimiento de Osaka (oeste de Japón), tuvo un impacto positivo inmediato, ya que en abril de este año se triplicaron las nuevas contrataciones en comparación con el año anterior, según datos anunciados por la empresa.
«Quería teñirme el pelo mientras aún era estudiante porque no podría hacerlo después de conseguir un trabajo». «Estoy contento de poder seguir trabajando allí», declaró uno de los trabajadores anónimos en el comunicado de McDonald’s Japón.
McDonald´s de colores, las restricciones en el código de vestimenta y estilo de peinados son comunes en el país asiático. Por ejemplo, muchos centros educativos prohíben a los alumnos teñirse el pelo o llevar ciertos peinados, o hacen obligatorio el uso de uniformes bajo estrictos códigos.
