Integrantes de la Sección 1 del Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS) alistan una demanda colectiva para anular el reciente convenio salarial.
Los inconformes acusaron que el incremento del 8 % fue validado por el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL) sin una segunda consulta a la base sindical.
En conferencia de prensa, Alejandro Conde, asesor jurídico del movimiento, detalló que el recurso legal quedará listo esta semana para presentarse ante juzgados laborales.
Sostuvieron que la autoridad registral aprobó el acuerdo formalizado entre el IMSS y la representación sindical el pasado 28 de octubre, vulnerando el derecho de voto.
Irregularidades en la consulta y creación de la coalición Fuerza Puebla
La representación legal y los agremiados expusieron las fallas en el procedimiento de aprobación del paquete económico y los pasos a seguir:
- Falta de votación: La base sindical únicamente votó la oferta inicial del 6.8 %, dejando el convenio final del 8 % sin el respaldo de una consulta formal.
- Violación a la libertad sindical: Afirmaron que el procedimiento omitió la legislación laboral vigente al no someter el ajuste definitivo a escrutinio directo.
- Conformación de Fuerza Puebla: Anunciaron la creación de esta coalición interna para exigir la revisión de reformas estatutarias aprobadas en septiembre.
El movimiento señaló que analiza impugnar la validez de los estatutos sindicales si se comprueba que limitan la participación democrática de los trabajadores.
Asimismo, solicitaron de manera formal al CFCRL transparentar los expedientes de registro correspondientes a las negociaciones salariales del periodo actual.
Finalmente, los trabajadores de la salud miembros del SNTSS reiteraron que mantendrán la vía legal abierta hasta lograr que se respete el voto personal, libre y secreto de la base.
